Benefício financeiro que compensa trabalhadores expostos a condições de trabalho que prejudicam a saúde.
Acréscimo de 30% sobre o salário base do trabalhador que atuam em condições perigosas.
Quando um trabalhador é obrigado a exercer uma função diferente daquela para a qual foi contratado.
São valores, presentes dentro dos direitos trabalhistas, destinados aos colaboradores que têm seu contrato encerrado com a empresa.
Direito ao pagamento adicional para trabalho além da jornada contratual, conforme previsto na legislação trabalhista.
Reconhecimento da relação de trabalho quando presentes subordinação, habitualidade e pagamento de salário.
Direito do trabalhador de romper o contrato por falta grave do empregador, recebendo todas as verbas rescisórias.
Compensação devida por abalos psicológicos, humilhação ou sofrimento causados por atos ilícitos no trabalho.
É um acidente que acontece no exercício da atividade profissional, que resulta em lesão corporal ou perturbação funcional. Pode ocorrer no local de trabalho ou no trajeto entre a casa e o trabalho.
Garantia de permanência no emprego após acidente de trabalho ou em situações protegidas pela legislação vigente.
Direito concedido em casos de invalidez permanente, garantindo suporte financeiro ao trabalhador afetado.
Indenização para trabalhadores que sofreram alterações permanentes na aparência devido a acidente laboral.
Compensação financeira devida ao trabalhador por prejuízos sofridos devido a acidente ou descumprimento legal.
Reembolso pelos prejuízos financeiros sofridos pelo trabalhador, como despesas médicas e perda de bens.
Benefício indenizatório pago ao segurado pelo INSS que teve redução da capacidade de trabalho após um acidente.
Direito previdenciário pago pelo INSS que garante renda ao trabalhador após cumprir requisitos de tempo de contribuição ou idade.
O escritório Ariel Oliveira Advocacia atua em todo território nacional oferecendo assessoria jurídica especializada e comprometida com a defesa dos direitos trabalhadores doentes e acidentados.
Com uma trajetória sólida e reconhecida, já conduzimos mais de 1.200 processos, sempre com ética, transparência e dedicação.
Nosso compromisso é fornecer um atendimento personalizado e eficiente, buscando sempre as melhores soluções jurídicas para cada caso. Seja na esfera trabalhista, previdenciária ou em outras áreas do direito, nossa atuação é pautada na excelência e no respeito às necessidades dos nossos clientes.
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